「從18到22歲，我花了四年在速食店工作。有時打工、有時全職，一直沒有找到更好的工作。沒有被提升職位，從來沒當過經理，也從未達成任何重要的事。」一位速食店的員工凱特（Kate Norquay）分享。

朋友及家人對凱特的工作很有偏見，每次看到她總問：「你怎麼還在速食店工作？」、「我無法想像在那樣的地方工作。」因為家人及朋友的反應，凱特開始認定自己就是那種很糟的員工，動作很慢、也很懶散，心態甚至演變為：「我來只是為了工作，我不需要在這種比我爛的地方求進步。」

一段時間後，凱特的態度開始改變，甚至以這份工作為榮。什麼是她改變的關鍵？

「如果你是一個20出頭的白人女孩，在速食店工作是會被人嘲笑的。但是對殘障的人或中年的移民婦人來說，他們的朋友不太會因為他們在速食店工作，而取笑他們到底什麼時候要拿到真正的工作。因為這樣的工作，是我們期待他們擁有的。」

「速食店是一個又髒又油膩的地方。我自己、我的朋友和家人覺得丟臉的部分，並不是因為我在做漢堡。而是因為我應該和一些更聰明、更認真工作、更有能力的人一起工作。我配得更好的工作。誇大的自我，來自於個人的驕傲。」

在速食店工作的一些員工，有殘障的、過重的、或是看起來不吸引人的、得時時面對種族歧視的人，但他們卻是公司的支柱，甚至被看成是最棒的員工。凱特發現自己很驕傲，驕傲的她覺得自己比別人好，配得更「好」的工作。

當凱特開始謙卑自己、面對工作，她開始發現自己不是積極的員工、不是很聰明、也不是一個有組織能力的人。「我開始除去自己的驕傲，建立自己對人的憐憫心。」對凱特來說，這段在速食店工作的日子是無價的。

「神阻擋驕傲的人、賜恩給謙卑的人。」（雅各書4:6）
 
編譯／俞品慈
文章來源：赫芬頓郵報